中文各部门招新说明:
组织设有General Office, Finance Office, Communication Office, IT Office, Publicity Office, Membership Office六个部门供大家选择。申请时,可以至多选择两个部门来申请,并参加相应的面试。
*Organization Department组织部不参加招新
*更多的招新细则,会在申请表内说明
(办公室)
简介: 办公室主要配合主席工作,负责各类制度的完善、资料的整理、人员的调动和组织各部门和干事考核等工作,协调和配合各个部门的工作。
计划招新人数: 4人。
要求: 具有责任心,上进心,工作严肃认真并能及时完成。能担负起IMechE的形象建设的工作任务。
(交流部)
简介: 进行对外联系的部门。他不仅代表本部与其他部门交流,还代表本组织与其他院校及各企事业单位进行交流。
计划招新人数: 4-6人。
要求: 具有良好的逻辑思维能力,以及应变能力。良好的亲和力, 社交能力。思想活跃创新,勇于接受挑战。坚持工作原则,对工作高效灵活,认真严谨,积极主动。
(宣传部)
简介: 宣传部主要负责活动的宣传工作。在组织中担任着对内宣传学生工作、对外树立学校形象的重要工作。平时以海报、宣传画、通知等方式辅助组织各部门开展工作,负责新闻的报道工作和各类活动的摄影工作等。
计划招新人数: 4-6人。
要求: 宣传制作组: PS或coreldraw或AI等绘图软件中,精通其中一种,能使用其他一种。
有一定的设计功底。(最好有海报或宣传册或产品设计的作品)
有较强沟通功能,和人际交往能力,能联系产品制作的渠道和厂家。
拍摄组: 有摄影和摄像功底, 熟练使用PS, 熟练使用会声会影或其他可以编辑DV的软件,会制作及编辑DV短片。
(财务部)
简介: 进行财务审批、财务规范和财务监管,从而保证中心财务工作的正常进行
计划招新人数: 2人
要求: 为人踏实肯干,诚实守信。做事细心,为人谦逊,能较好的处理人与人之间的关系。具备基础的财务管理知识,有一定财务工作经验的人员优先。拥有较强的学习能力和理财意识。
(人事部)
简介: 人事部是对组织人力资源规划、管理,组织机构设计、会员素质鉴定等进行全面管理的职能部门。
计划招新人数: 4人。
要求: 为人细心, 做事勤恳, 善于沟通, 管理与行政能力强.
(IT部)
简介: 网络部是组织活动的网络宣传的平台。规范网络管理,营造良好的网络交流氛围,并能够对外打造良好的组织形象。
计划招新人数: 2-4 人
要求:
网站维护人员
1. 有一定的网络维护能力
2. 拥有虚心的学习态度,和独立学习的能力
杂志内容编辑人员
1. 较好的英语写作能力
2. 收集整理信息的能力
3. 有责任心,能按时完成任务
电子杂志技术人员
1.至少会一项相关技术,或者对其抱有浓厚的兴趣(相关技术包括Photoshop,iebook, Flash的应用)
2.具有团队合作精神和按时独立完成各自任务的能力
3.拥有虚心的学习态度,和独立学习的能力
4.拥有较高的审美意识(拥有一定绘画功底者优先考虑)
(组织部)
简介: 负责具体活动,便于分工明确到人,从而有效组织和指导开展各项活动 。并解决各个部门中存在的问题,以协调各部门关系。
计划招新人数: 由各部门抽取负责人,建立组织部负责具体活动。
要求: 具备良好的策划能力思想活跃创新,勇于接受挑战。坚持工作原则,对工作高效灵活,认真严谨,积极主动。具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。